Wir stehen an Ihrer Seite
Nachfolgeregelung
Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Maßnahmen! Dieser Ausspruch passt sehr gut, um die Entwicklung eines Unternehmens und die jeweiligen Maßnahmen zu beschreiben, die notwendig sind, um Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Auf den folgenden Seiten möchten wir Ihnen einen Überblick verschaffen, wie wir Ihrem Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen, juristischen und steuerlichen Problemen in den unterschiedlichen Phasen eines Unternehmens zur Seite stehen können.
Nachfolge-
regelung
Über kein anderes Thema wird in der Unternehmensführung mehr geredet und gleichzeitig so wenig effektiv gehandelt, wie im Bereich der Nachfolgeregelung. Wir erarbeiten ein Konzept zur Übertragung von Unternehmen oder Unternehmensanteilen an die nachfolgende Generation.
Wir beraten Sie bei der Hereinnahme von fremden Gesellschaftern in Ihr Unternehmen ebenso, wie beim Verkauf Ihres Unternehmens an Ihre Kinder. Denn die Leistungen der Unternehmensgründer unterliegen manchmal erst dann einer Wertschätzung durch die Angehörigen, wenn sie etwas kosten. Gleichfalls beraten wir Sie bei den vielfältigen Entscheidungen hinsichtlich der Sozialversicherungen z.B. Verbleib in der PKV.
Unsere Leistungen
- Erarbeitung eines Nachfolgekonzeptes
- Durchführung /Moderation eines Nachfolgekonzeptes
- Erstellung der Übertragungsverträge
- Begleitung der Unternehmensfinanzierung
Interessante Informationen für Sie zusammengestellt:
Verkaufspavillon: Kein Gebäude im Sinne des Bewertungsrechts
Aufgabegewinn wird auf Hinzuverdienstgrenze angerechnet
Investitionsabschreibung nach § 7g EStG hat keinen Einfluss auf das Kapitalkonto
Keine Aufnahme in juristischen Vorbereitungsdienst bei wiederholter Straffälligkeit
Betrieb einer Solaranlage kann Elterngeld mindern
Patientenrecht: Auch nach einer Vollnarkose darf die Brille aufgesetzt werden
Steuerliche Neuregelungen: Das ändert sich 2012 für Gewerbetreibende
Zertifizierte Altersvorsorgeverträge: Verteilung von Abschluss- und Vertriebskosten
Kosten für Feier aus doppeltem Anlass sind nicht aufteilbar
Verspäteter Rückflug: Nebeneinander von Ausgleichszahlung und Minderung ausgeschlossen
Wie können wir Ihrem Unternehmen helfen
Checkliste
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